征集通知
       [ 2008-11-29 ]龙凤集团公司优秀的员工朋友们： 为了告别不寻常的2008年，迎接美好的2009年。现征集《龙凤公司2009年迎春晚会》方案及优秀节目。 具体要求如下： 1、节目有内涵、积极向上，展现团结奋进的龙凤精神。 2、每公司至少报2-3个节目，家电公司、天正公司需报3个以上节目，形式不限，确保质量。 3、将推荐节目的名单（包括节目形式、参演人数及负责人联系方式）上报集团公司办公室（电话：3998098，传真：3998098）。 4、上报节目的初选时间、地点另行通知。 你想用你柔美的歌声,让晚会声声入耳吗？你想用你婀娜的舞姿,让晚会灿烂生辉吗？你想用你别样的才华、精彩的创意,展现龙凤人的风采吗？需要的只是你的激情和热忱！ 望各公司、办事处、各部门接到通知后，认真做好选拔、推荐工作，按时上报。 龙凤集团公司办公室 2008年11月29日
---------------------关于定期以短信或邮件形式向董事长汇报工作的通知
       [ 2008-11-6 ]各分公司、办事处、各位高管及员工： 为了董事长能够及时清晰地了解各公司情况、各位员工的工作和生活状况，并能及时处理各种丞待解决的问题，同时拓宽员工与领导沟通的渠道，现要求公司各位经理、员工定期以短信形式向董事长汇报近期工作情况及在工作中需要解决、改进的问题，以及对公司的建议和意见（字数50—100字左右），具体要求如下： 1、集团公司四大系统负责人、各公司经理（陈雪晶、陈庆元、冯玉坤、张利华、张淑梅、陈光强、陈庆新、王丽杰、万青林、王俊荣、林阳、李宜斌、万平、曹春风、陈海权、杨洁、关艳华、汪海龙）及各公司主管会计每人每周于一、三、五给董事长发送信息（每周不得少于3条）； 2、各公司中层经理、会计、出纳每人每周分别给董事长发送信息（每周不得少于1条）； 3、各公司员工每人每个月给董事长发送1条信息； 4、在总公司办公的普通员工每人每月分别于上半月、下半月给董事长发送2条信息(每月不少于2条)； 5、海地区以外的各公司参照以上款项执行。 此通知于11月1日开始执行，对于好的意见及建议将直接转给有关部门并在公司论坛上发表或在内部文件上通报。此项工作的执行情况将计入各位经理、员工的个人行为考核范畴，由董事长办公室安排专人落实信息里提出的问题，并每月定期向集团公司办公室提交每位经理、员工的执行情况，由总办根据上报情况作出处罚决定，未按规定执行的人员按10--20元/条的标准进行处罚并给予通报批评。望各公司、各办事处、各部门认真执行。 注：董事长要求董事会各位董事及在公司工作的家族成员每周发送1条信息指导工作沟通感情。 接收短信专用号码：13948604567 董事长邮箱：dearmw_jie@126.com 董事长：陈伟 2008年10月30日
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